In atentia mea

„Am 45 de ani si am ramas fara slujba…”

, , , 4 comentarii

Este o realitate pe care o intalnesti tot mai mult, intre cunostinte si prieteni, mai ales daca ai varsta mea, adica ai depasit 40 de ani. E vorba de persoanele de varsta matura, trecute de 40 de ani, care au fost concediate si nu reusesc sa-si gaseasca de lucru.

Primesc o multime de mesaje de la cititorii blogului milionarulmioritic.com Unii vor sa  le spun cum sa investeasca 1000 de euro, altii cum sa iasa din datorii. Sunt unii care vor doar sa aiba un umar pe care sa planga, dar nu sunt multi.

Imagine: nkzs, freeimages.com

Imagine: nkzs, freeimages.com

Zilele trecute am primit un mesaj mai deosebit. E de la un barbat, Grigore, 45 ani, fost angajat intr-o multinationala, disponibilizat ca urmare a unui val de concedieri colective din sistem, economist, de 1 an nu are loc de munca pe masura experientei si a studiilor sale (MBA recunoscut international). In aceasta perioada si-a cautat de lucru, dar nu a gasit decat slujbe prost platite. Ca atare, s-a gandit sa incerce sa se reprofileze.

Au existat mai multe variante:

  • sa deschida o firma in domeniul in care e pregatit si sa ofere servicii de consultanta in afaceri. Problema majora este ca nu are o retea de cunostinte de unde sa-si gaseasca potentiali clienti, pentru ca atat timp cat a fost angajat s-a concentrat exclusiv pe activitatile legate de locul de munca….asta in situatia unei piete suprasaturate cu firme de profil
  • sa se reprofileze. Deoarece a terminat un liceu de Matematica-Fizica, s-a gandit sa abordeze domeniul IT. Aici au inceput intrebarile: ce domeniu sa aiba in vedere, din plaja larga de domenii ce se incadreaza sub titulatura „IT”? Are nevoie de facultate? Ce cursuri sa urmeze, din tara sau strainatate?
  • mai exista varianta de a pleca in strainatate la lucru, dupa reprofilare

Indiferent de varanta, e vorba de a trece de la situatia de angajat la cea de freelancer. Mi-a cerut o parere, in contextul in care deja incepuse sa frecventeze cateva cursuri profesionale din domeniul IT.

Este un caz deosebit de interesant, in care sunt sigur ca se regasesc si alti cititori ai blogului. De aceea i-am raspuns si i-am  cerut permisiunea sa dau public raspunsul meu.

Este un raspuns inspirat din actvitatea mea de freelancer, care se intinde pe 20 de ani, in calitate de medic dentist care a lucrat in cabinetul personal. De-a lungul anilor am invatat o multime de lectii si am acumulat informatii si experienta.

Iata raspunsul meu:

Grigore,
in primul rand apreciez faptul ca ai actionat. acesta e cel mai bun lucru.

despre freelancing

sa fii freelancer este dificil si plin de satisfactii. o spun in
cunostinta de cauza, pentru ca sunt freelancer (ca medic stomatolog) de 20
de ani.

problema cu freelancerii este ca trebuie sa stie sa se vanda. nimeni nu
poate face asta in locul lor. din acest punct de vedere iti recomand sa
studiezi:
-personal branding
-marketing (on-line si off-line)
-vanzari

sunt o multime de resurse gratuite pe internet (articole, ebook-uri), atat
in romana cat (cele mai bune) in engleza. de aceea cunoasterea limbii
engleze este o necesitate vitala.

mai exista un punct in care cunoasterea limbii este importanta: gasirea de
comenzi in exteriorul tarii. daca esti programator sau te ocupi cu DTP sau
prelucrare de imagine, adica orice job de freelancer care se face cu
computerul, poti sa-ti oferi serviciile prin site-urile de specialitate,
care recruteaza freelanceri. unul dintre ele este odesk.com, dar sunt
multe altele, unele specializate in anumite domenii. cauta pe internet
dupa "freelancer" si "odesk" si citeste articole.

pentru aceasta, prima data trebuie sa-ti faci un portofoliu. il poti face
lucrand pe gratis pentru un ONG, de unde apoi poti primi recomandari
scrise, pe care le ceri sa fie facute in engleza. apoi pui oferta de
servicii pe odesk.com sau un site similar (depinde de domeniul in care
activezi) si acolo pui si experienta/portofoliul. repeti procedura pe alte
site-uri similare. in paralel participi la discutii pe forumurile de
specialitate, de unde stii ca se recruteaza specialisti, iti faci site cu
portofoliul si oferta de lucru, scrii pe site articole de specialitate
despre domeniul in care activezi (ca sa poata sa te gaseasca clientii prin
google), iti faci pagina de fb cu oferta de servicii si socializezi pe fb
cu alti freelanceri ca tine.

acest lucru iti permite sa lucrezi de acasa si sa faci bani buni. dupa
cativa ani, daca esti muncitor si serios (ceea ce sunt convins ca
esti) iti poti face un portofoliu de clienti permanenti si poti castiga in
exces de 1000 de euro pe luna (cu variatii, in functie de luna).

iti recomand sa-ti faci un PFA pe domeniul respectiv (cu ajutorul diplomei
din domeniul respectiv), sa treci toti banii prin PFA si sa-ti platesti
darile la stat si separat sa-ti platesti o pensie privata, ca sa ai pensie
buna la batranete. nu strica sa ai si o asigurare cu capitalizare, pentru
cazuri de invaliditate sau pentru copii, daca ai.

daca vrei sa pleci in strainatate, lucrurile sunt altfel. nu pot sa te
ajut cu sfaturi, in aceasta varianta.

sper ca ideile mele sa te ajute. iti urez succes!

e greu sa iei lucrurile de la inceput. urmeaza un drum anevoieos, dar
poate fi un drum plin de satisfactii, odata ce treci de primii ani, care
sunt extrem de frustranti.

cu prietenie,
Luca

Te invit sa lasi un comentariu si sa-mi spui o parere legata de acest caz, eventual sa relatezi o experienta personala asemanatoare.

Standard
Finante personale

SPOF sau de ce esti la un pas de falimentul financiar personal

, , , , , , , 2 comentarii
Imagine: iosphere, freedigitalphoto

Imagine: iosphere, freedigitalphoto

Majoritatea romanilor sunt la un pas de falimentul financiar personal si nici macar nu sunt constienti de asta. Cauza este simpla si este definita de acronimul SPOF.

Ce este SPOF?

SPOF inseamna Single Point of Failure, care poate fi tradus in romaneste ca „punctul unic de prabusire (a unui sistem)”. In cadrul unui sistem, daca acel punct/element se defecteaza/inceteaza sa functioneze, atrage dupa sine prabusirea intregului sistem. Acest lucru este valabil pentru orice sistem, fie ca e vorba de un business, un program de computer sau orice sistem industrial (detalii aici).

SPOF poate fi trecut cu vederea

De multe ori, cand e vorba de un sistem proaspat construit, e posibil ca proiectantul si executantul acestuia sa nu constientizeze ca sistemul are unul sau mai multe puncte care ii pot determina prabusirea.

Sa zicem ca e vorba de un program de computer. Se porneste programul, este testat de echipa de testeri si totul pare sa functioneze normal. Din pacate, complexitatea programului nu permite sa se testeze toate combinatiile de comportamente pe care le poate avea un utilizator.  Programul este livrat cumparatorilor si, dupa un timp incep sa apara reclamatii de la clienti, care spun ca programul se blocheaza „cand ti-e lumea mai draga”. Evident, problema este cu atat mai mare cu cat programul respectiv realizeaza sarcini mai importante.

Finantele personale ca sistem

Finantele personale se ocupa cu obtinerea si gestionarea banilor de catre o persoana sau o familie. In societatea moderna, (aproape) intreaga noastra existenta este asigurata de bani, de la plata chiriei sau ratei la creditul imobiliar, la plata mancarii si a medicamentelor, majoritatea lucrurilor de care avem nevoie pentru supravietuirea zilnica sunt obtinute cu bani. Ca atare, sistemul care aduce banii si ii gestioneaza este esential pentru supravietuirea noastra.

Cu toate acestea, nu ne-am gandit niciodata sa verificam daca acest sistem are un punct unic de prabusire. Acest punct exista si este cat se poate de evident: existenta unei singure surse de venit.

Pe cine afecteaza SPOF-ul

Esti afectat de punctul unic de prabusire daca:

  • traiesti singur si ai o singura sursa de venit
  • esti casatorit si nu ai o sursa de venit, deoarece depinzi financiar de sotul/sotia ta
  • esti adolescent sau tanar, care traieste cu un parinte sau cu parintii, care au o singura sursa de venit

In general, cea mai dramatica situatie este aceea in care o intreaga familie depinde de o singura sursa de venit, de obicei a sotului. Cu cat sotul castiga mai bine si are un job mai deosebit (cu o specializare mai ingursta), cu atat pericolul este mai mare. Tragedia apare mai ales in acest caz, deoarece familia are un standard de viata ridicat, cu care este obisnuita. Sunt mai multe persoane care se afla doar la un pas de falimentul financiar personal.

Cum rezolvi problema?

In principiu, punctul unic de prabusire nu poate fi eliminat decat prin construirea unor sisteme redundante. Mai pe romaneste, acest lucru inseamna, in cazul finantelor personale, sa existe mai multe surse de venit.

Aceasta este doar una din posibilele solutii. O alta modalitate de a te proteja este de a avea un fond de rezerva. Fondul de rezerva trebuie sa contina o suma de bani care ar fi capabila sa inlocuiasca veniturile pentru 6 luni de zile. Aceasta perioada ar fi, probabil, suficienta pentru ca persoana care a pierdut jobul sa-si gaseasca o noua sursa de venit.

Cea mai buna solutie ar fi folosirea simultana a celor doua metode: surse multiple de venit si existenta unui fond de rezerva.

Ce inseamna „surse multiple”

Pentru finantele personale, orice modalitate de a face bani este o sursa de venit. In lista ar putea fi:

  • un al doilea job
  • job-uri pentru toti membri de familie care pot munci
  • depozite bancare care sa aduca dobanzi
  • investitii in actiuni, care sa aduca dividente
  • o proprietate imobiliara care sa aduca chirie
  • orice investitie care produse un flux de monetar pozitiv
  • un mic business, pe langa serviciul pe care il ai

Solutii sunt multe, dar nu sunt toate potrivite pentru tine. Pentru a alege, trebuie sa ai o oferta si, mai mult, sa incerrci elementele ofertei, pentru a vedea care ti se pare mai bun.

Sursele multiple de venit sunt absolut necesare, mai ales in timp de criza economica. Din acest motiv am realizat un curs online, dedicat in exclusivitate acestui subiect. Cursul CHRYSALIS a fost, dintre cursurile pe care le-am realizat pana acum, cel mai popular.

„Shit happens”

Viata e plina de surprize neplacute. Daca crezi ca ai un serviciu sigur, mai gandeste-te. Orice se poate intampla si ai putea ramane fara job. Daca viata ta financiara sau viata financiara a familiei tale depinde de o singura sursa de venit, fii sigur ca ai de-a face cu un punct unic de prabusire, o prabusire care poate aduce mari necazuri.  Daca esti in aceasta situatie, e timpul sa iei masuri.

Te invit sa lasi un comentariu in care sa-mi spui ce surse suplimentare de venit ai in momentul acesta sau doresti sa pornesti, pentru a te proteja impotriva punctului singular care poate aduce prabusirea finantelor tale personale. Iar daca ai un prieten care se afla la un pas de falimentul financiar, din cauza unui punct unic de prabusire, te rog sa-i trimiti linkul acestui articol.

 

Standard
Finante personale

Cum sa-ti gasesti un job in adolescenta

, , , , Lasa un comentariu

In urma cu cateva zile am postat pe internet un video despre cum sa faci bani in adolescenta (click aici). Acolo am spus ca voi scrie o serie de articole detaliate despre modalitatile de a face bani in adolescenta.

Pentru a ma documenta despre acest subiect, am cautat pe internet aticole despre cum sa-ti gasesti un job in adolescenta. Spre surprinderea mea, resursele sunt extrem de firave. Am gasit un articol evaziv in Romania Libera, despre cum sa-ti ajuti copilul sa-si gaseasca un job (click aici),  o sectiune pe forumul Softpedia, deschisa de o adolescenta care incearca sa-si gaseasca de lucru (click aici), un articol destul de bun despre joburile de vara (click aici) si … cam atat.

Ca atare, am pornit sa scriu un articol plecand de la informatiile proprii si experienta mea personala .  S-a nascut un articol consistent, pe care te invit sa-l citesti si la care te rog  sa-mi lasi un comentariu.

Pentru a citi articolul care apare pe site-ul Avantaj la start Online, CLICK AICI.

Standard
In atentia mea

Pentru cei interesati de a gasi jobul dorit

, , , , , Lasa un comentariu

…va prezint un interviu cu Stefan Murgeanu, autor, antreprenor, specialist in HR (Human Resources), din seria de interviuri „Sapte intrebari care conteaza”. Puteti gasi inregistrarea pe blogul meu personal. Click aici.

Standard